.1. Настоящий коллективный договор между работодателем в лице директора Земсковой Любови Петровны директора Муниципального общеобразовательного учреждения – основной общеобразовательной школы села Песчанка Аткарского района Саратовской области
и работниками образовательной организации в лице выборного органа первичной профсоюзной организации (председатель – Черкасовой Г.А.), действующего на основании Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Настоящий коллективный договор разработан в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», законом «Об образовании в РФ» и распространяется на всех работников.
Настоящий коллективный договор заключен в целях обеспечения социальных и трудовых гарантий работников, создания благоприятных условий деятельности работодателя, направлен на выполнение требований трудового законодательства и более высоких требований, предусмотренных настоящим договором.
1.2. Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально – трудовые, экономические и профессиональные отношения, заключаемый работниками и работодателями в лице их представителей (ст.40 ТК).
1.3. Предметом настоящего Договора являются установленные законодательством, но конкретизированные дополнительные положения об условиях труда и его оплате, социальном и жилищно-бытовом обслуживании работников, гарантии, компенсации и льготы, предоставляемые работодателем в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными правовыми актами, соглашениями (ст.41 ТК).
1.4. Выборный орган первичной профсоюзной организации, действующий на основании Устава, является полномочным представительным органом работников МОУ-ООШ с.Песчанка, защищающим их интересы при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора.
.